После внедрения медицинского страхования ситуация в системе здравоохранения не облегчилась, а, напротив, осложнилась. В больницах и поликлиниках наблюдается чрезмерно загруженный рабочий график, врачи работают в больших объемах, однако, по их словам, не получают дополнительного вознаграждения за этот труд. Система, которая представлялась как радикальная реформа отрасли, сегодня вызывает множество вопросов.

Эксперт в области здравоохранения Ануш Погосян в беседе с MediaHub отмечает, что основной причиной сложившейся ситуации являются нечеткие расчеты и проблемы управления.

«Выпустили руководство, по которому директора больниц и поликлиник не могут рассчитать зарплату: кейсы разделили. В поликлиниках врачам платят по количеству пациентов и страховым кейсам, и в результате работники поликлиник в этом месяце получили зарплату в три раза меньше. Они и сами признают, что не смогли, не успели или не предусмотрели подобную ситуацию», — отметила Погосян.

По ее словам, следствием стало то, что в спешке был создан страховой фонд, где до сих пор работают непонятные люди. Сотрудников государственного агентства здравоохранения, прошедших через институт гражданской службы, в фонд на работу еще не приняли, то есть нет ни работников, ни организаторов.

«И в результате непонятного управления медицинская команда сегодня уже столкнулась с серьезными проблемами, а пациенты вкушают "плоды" этого, потому что образовались очереди. Врачи не принимают, они недовольны, так как знают, что их вознаграждение за эти услуги сократилось в три раза», — сказала Погосян.

В сложившейся ситуации возникает вопрос: не возникнет ли в сфере кадровый кризис или проблема управляема?

«Я знаю, что многие врачи отказываются работать, в некоторых местах написаны заявления об увольнении. Кадровый кризис будет углубляться, и молодые врачи, владеющие иностранными языками, задумываются об эмиграции», — отметила эксперт.

По убеждению Ануш Погосян, системные изменения должны были начинаться с кадровой политики и законодательного поля.

«Есть известное выражение: кадры решают всё. Этот провал показал, что чиновники, взявшие на себя создание этой системы, просто некомпетентны. Вскоре мы обратимся в Национальное Собрание с просьбой организовать слушания, чтобы всему этому была дана серьезная оценка и были внесены изменения. В противном случае этот коллапс в здравоохранении будет только углубляться», — заключила Ануш Погосян.

Таким образом, внедрение системы страхования, которое должно было повысить доступность и качество услуг, сегодня, по оценкам специалистов, привело к серьезным проблемам управления, финансирования и кадров. Сейчас вопрос один: будут ли внесены необходимые изменения или перегрузка системы здравоохранения продолжит расти.

Алита Егиазарян