Հունիսի 26-ին Մինսկում կայանալիք IV Եվրասիական տնտեսական ֆորումի ընթացքում կքննարկվի ԵԱՏՄ միասնական աշխատաշուկայի զարգացման մարտահրավերներն ու հեռանկարները։
Աշխատուժի ազատ տեղաշարժի ապահովմանը և ԵԱՏՄ անդամ պետությունների միջև կադրերի վերապատրաստման ոլորտում տնտեսական համագործակցության զարգացմանն ուղղված «Ռազմավարություն-2025» միջոցառումների իրականացումը նպաստում է Միության միասնական աշխատաշուկայի զարգացմանը։
ԵԱՏՄ անդամ պետությունների տնտեսությունների կայուն զարգացման վճռորոշ գործոններից մեկը որակավորված աշխատողների առկայությունն է։
Աշխատողների որակավորման հետևողական մերձեցումը կհանգեցնի աշխատանքի արտադրողականության բարձրացմանը։ Միջպետական զբաղվածության ոլորտում մասնագիտական հմտությունների ճանաչման պայմանների մշակումը խոստումնալից է թվում։
IV Եվրասիական տնտեսական ֆորում-2025-ի «Միասնական աշխատաշուկա. մարտահրավերներ և հեռանկարներ» թեմատիկ նիստում (10:50-12:20, դահլիճ № 3, 1-ին հարկ) կքննարկվեն.
∙ աշխատանքային միգրացիայի ոլորտում «Ռազմավարություն-2025»-ի իրականացման արդյունքների վերաբերյալ տեղեկատվություն։
∙ ԵԱՏՄ միասնական աշխատաշուկայի հետագա զարգացման հեռանկարային ոլորտներ։
Նստաշրջանի ընթացքում ելույթ կունենան ԵԱՏՄ անդամ պետությունների համապատասխան մարմինների ղեկավարները, ինչպես նաև ՄԱԿ-ի մասնագիտացված գործակալությունների, գործարար համայնքի և հասարակական կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ։
2025 թվականի հունիսի 26-ին կկայանա «ԵԱՏՄ ընդհանուր էլեկտրաէներգետիկ շուկան՝ հայացք դեպի ապագա» նիստը, որի ընթացքում նախատեսվում է քննարկել ԵԱՏՄ երկրների էներգետիկ արդյունաբերության անհրաժեշտ վերափոխման արդիական հարցերը՝ հաշվի առնելով Միության ընդհանուր էլեկտրաէներգետիկ շուկան կարգավորող հաստատված կանոնները, ենթակառուցվածքային կազմակերպությունների պատրաստվածության աստիճանը՝ շուկայի գործունեության մեկնարկի համար անհրաժեշտ նախնական միջոցառումներ իրականացնելու համար և Միության անդամ պետությունների ներքին (մեծածախ) էլեկտրաէներգետիկ շուկաների զարգացման առանձնահատկությունները։
Քննարկման ենթակա հարցեր՝
∙ ԵԱՏՄ ընդհանուր էլեկտրաէներգետիկ շուկայի ռիսկերը նոր սերնդի կառուցման ընթացքում։
∙ ներքին մեծածախ էլեկտրաէներգետիկ շուկաների ձևավորումը և զարգացումը։
∙ վերականգնվող էներգիայի աղբյուրների մրցակցությունը ավանդական արտադրության հետ ընդհանուր էլեկտրաէներգետիկ շուկայի համատեքստում։
∙ կանաչ վկայականների առևտուրը՝ որպես ընդհանուր էլեկտրաէներգետիկ շուկայի զարգացման հնարավոր մեխանիզմ։
∙ ԵԱՏՄ անդամ պետությունների տնտեսության իրական հատվածի և գործարար համայնքի զարգացման հեռանկարներն ու առաջնահերթությունները Միության ընդհանուր էլեկտրաէներգետիկ շուկայի գործունեության համատեքստում։
∙ ԵԱՏՄ երկրների էներգետիկ ոլորտների վերափոխումը ընդհանուր էլեկտրաէներգետիկ շուկայի գործունեության համատեքստում։
Գլոբալ էներգիայի գների միջավայրի աճի համատեքստում Եվրասիական հինգ երկրների կողմից ընդհանուր էլեկտրաէներգետիկ շուկա ստեղծելու որոշումը էլեկտրաէներգիայի համար հավասարակշռված գներ և սակագներ ստանալու և ԵԱՏՄ երկրների ազգային տնտեսություններում աճ ապահովելու համար ռացիոնալ որոշում է։ 2023-2024 թվականներին նշանակալի առաջընթաց է գրանցվել ընդհանուր էլեկտրաէներգետիկ շուկայի կարգավորման շրջանակի պատրաստման գործում. ընդունվել են առևտրի, միջպետական գծերի հզորության որոշման և բաշխման, միջպետական փոխանցման ծառայությունների հասանելիության և տեղեկատվության փոխանակման կանոններ։
Ներկայումս մշակվում է ընդհանուր էներգետիկ շուկային միանալու մասին պայմանագիրը և դրա կարգավորումները։ Այս փուլում կարևոր է, որ ենթակառուցվածքային կազմակերպությունները պատրաստ լինեն իրականացնել շուկայի լիարժեք գործունեության համար անհրաժեշտ նախապատրաստական միջոցառումներ, որոնք կապահովեն էլեկտրաէներգիայի միջսահմանային առևտրին հավասար հասանելիություն և կընդլայնեն փոխադարձ առևտրի ծավալներն ու մեթոդները, կհարթեցնեն ԵԱՏՄ անդամ պետությունների էներգետիկ համակարգերում գագաթնակետային բեռնվածությունը, կբարձրացնեն միջպետական էլեկտրահաղորդման գծերի ծանրաբեռնվածության մակարդակը և կվերացնեն արտադրող հզորությունների չափազանց մեծ կառուցման անհրաժեշտությունը:
Կլոր սեղանի (14:45 – 16:15, դահլիճ № 6, 1-ին հարկ) խոսնակները կլինեն էներգետիկ ոլորտի լիազորված մարմինների ղեկավարները, ինչպես նաև Եվրասիական հինգ երկրների մասնագիտացված կազմակերպությունները:
Միջոցառմանը կմասնակցեն էլեկտրաէներգետիկ ոլորտի ավելի քան 50 կազմակերպությունների ղեկավարներ և աշխատակիցներ: