Газета «Грапарак» пишет: Распределенные в конце прошлого года из государственного бюджета миллиарды драмов в качестве премий были разделены крайне непропорционально: верхушка ведомств — премьер-министр, вице-премьеры, министры, их заместители и начальники управлений — получили 80% выделенного фонда, а рядовые госслужащие — 20%. Премии якобы предоставляются за конкретную работу, поэтому теперь стало важным, сколько дел расписывается на того или иного госслужащего и сколько поручений дается.

В одном из ведомств нам рассказали, что это изменило характер работы в учреждениях: начальство перестало расписывать дела, некоторые сотрудники днями не получают поручений в электронной системе Mulberry. Либо дела расписывают на любимчиков, чтобы при распределении премий сами начальники и их приближенные получали деньги. В конце месяца в системе Mulberry составляется отчет об исполнительности, где становится видно, кто на сколько писем ответил, сколько поручений довел до конца, и в соответствии с этим, исходя из определенных коэффициентов, распределяется надбавка.