Որոշ մարդիկ, կարծես, ծնվել են առաջնորդելու համար: Աստղագուշակները անվանել են 5 Կենդանակերպի նշաններ, որոնք ամենից հաճախ դառնում են ոգեշնչող առաջնորդներ, թիմի հեղինակություններ և ցանկացած թիմի հոգի:
Խոյ
Հավակնոտ, էներգետիկ և քաջ: Խոյերը բնածին նորարարներ են, պատրաստ են պատասխանատվություն ստանձնել և առաջ շարժվել, նույնիսկ երբ ուրիշները կասկածում են: Նրանց վստահությունը ոգեշնչում է ուրիշներին:
Խորհուրդ. սովորեք լսել ուրիշների կարծիքները: Ձեր էներգիան և նպատակասլացությունը զարմանալի են, բայց իսկական առաջնորդը գիտի, թե ինչպես ոչ միայն առաջնորդել, այլև լսել իր թիմին:
Խեցգետին
Առաջին հայացքից՝ մեղմ և զգայուն, բայց դրա հետևում թաքնված է անհավանական ներքին ուժ: Խեցգետինները գիտեն, թե ինչպես հոգ տանել մարդկանց մասին, ստեղծել իրենց շուրջը սերտ թիմ և տանել այն հաջողության՝ շնորհիվ ինտուիցիայի և ռազմավարական մտածողության:
Խորհուրդ. մի վախեցեք բացահայտորեն նախաձեռնություն ցուցաբերել: Ձեր ինտուիցիան հզոր զենք է, բայց առաջնորդությունը պահանջում է տեսանելի վստահություն: Երբեմն դուք պետք է դուրս գաք ստվերից:
Առյուծ
Առյուծները բնույթով թագավորներ են: Վստահ, խարիզմատիկ և առատաձեռն, նրանք հեշտությամբ գրավում են ուշադրություն և հարգանք: Մարդիկ հետևում են Առյուծներին, քանի որ նրանց մեջ ուժ և ոգեշնչում են զգում։
Խորհուրդ. Հիշե՛ք, որ ուժը ոչ միայն պայծառության, այլև ճկունության մեջ է: Երբեմն ավելի լավ է մի քայլ հետ գնալ՝ ուրիշներին իրենց ապացուցելու հնարավորություն տալու համար. սա միայն կամրապնդի ձեր հեղինակությունը։
Կշեռք
Կշեռքները բնատուր դիվանագետներ և ռազմավարներ են: Նրանց առաջնորդությունը դրսևորվում է հավասարակշռություն գտնելու, հավասարակշռված որոշումներ կայացնելու և մարդկանց միավորելու ունակության մեջ: Նրանք գիտեն, թե ինչպես առաջնորդել մեղմ, բայց արդյունավետ։
Խորհուրդ. Սովորեք արագ որոշումներ կայացնել: Ձեր փոխզիջման ունակությունը արժեքավոր է, բայց կրիտիկական պահերին արդյունավետությունը կարևոր է: Մի վախեցեք պատասխանատվություն ստանձնելուց։
Այծեղջյուր
Նպատակակենտրոն, կարգապահ և հուսալի. Այծեղջյուրը միշտ գիտի, թե ինչ է ուզում և վստահորեն շարժվում է դեպի նպատակը: Նա դառնում է հեղինակություն աշխատանքի, պատասխանատվության և ժամանակի ընթացքում փորձարկված առաջնորդական որակների միջոցով։
Խորհուրդ. մի ծանրաբեռնեք ձեզ աշխատանքով: Դուք սովոր եք հույսը դնել միայն ինքներդ ձեզ վրա, բայց լիազորություններ պատվիրակելու ունակությունը արդյունավետ առաջնորդի հիմնական հատկանիշն է: Ավելի շատ վստահեք ուրիշներին: